Interim HR

Strategiskt och operativt HR-stöd för längre eller kortare uppdrag på hel- eller deltid

Behöver din verksamhet en erfaren HR-chef, HR-partner eller annat HR-stöd, men vill inte anställa just nu? Eller har du behov av förstärkning under en begränsad period?

Oavsett om det handlar om en tillfällig vakans, en omorganisation eller att driva en förändringsresa, finns jag här för att snabbt stärka din HR-funktion. Som interim HR kliver jag in med både strategisk och operativ kraft – alltid med affären och människorna i fokus.

Kontakta mig

Exempel på områden där jag som HR-chef kan hjälpa dig:

Strategi- och ledningsgruppsarbete

Jag bidrar till ledningsgruppen med HR-perspektiv som stärker affären, strategin och verksamhetens långsiktiga mål.

Stöd, coach och bollplank till ledningsgrupp

Jag fungerar som ett tryggt bollplank i allt från strategiska vägval till känsliga personalfrågor – för hela ledningsgruppen.

HR-audit för nulägesbild samt utvecklingsområden

Jag genomför en HR-genomlysning som ger dig en tydlig bild av nuläget och konkreta förslag på förbättringar.

Säkerställande att HR-processer och aktiviteter stödjer affärsmålen

Jag säkerställer att HR verkligen är en affärspartner – med processer som driver din strategi framåt.

Organisationsutveckling, förändringsledning och organisationsförändring

Jag leder och stöttar i att bygga organisationer som håller över tid.

Ledarutveckling och chefsstöd

Jag ser till att dina chefer får det stöd de behöver för att växa, leverera och behålla sina team.

Arbetsrättsliga frågeställningar

Jag ger råd och guidning i arbetsrättsliga frågor så att du fattar rätt beslut från början – med trygghet och integritet.

Arbetsmiljöfrågor

Jag hjälper dig att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, presterar och stannar kvar.

Kultur och värdegrundsarbete utifrån affärsmålen

Jag översätter ditt företags värderingar till konkret beteende – så att kulturen driver affären i rätt riktning.

Affärsdriven och värdeskapande interim HR med lång erfarenhet

Genom att anlita mig får du en affärsdriven och resultatorienterad interim HR med bred erfarenhet från både operativt och strategiskt HR-arbete. Jag har arbetat inom branscher som förbund, flyg, retail, tech, media, telekom och IT – alltid med affären i fokus och HR-insatser kopplade till verksamhetens KPI:er.

Jag har byggt och lett HR-team på upp till tio personer och har erfarenhet från både svenska och internationella organisationer, från ägarledda bolag till börsnoterade företag med upp till ca 4 000 anställda. Oavsett storlek har de haft en sak gemensamt – de har varit i förändring.

Mitt uppdrag är att stötta VD, ledning och chefer, stärka medarbetarna och skapa de HR-lösningar som gör skillnad. När människor trivs och utvecklas, når vi affärsmålen – och tar verksamheten till nästa nivå.