Referenser

Jag hade den stora förmånen och tryggheten av att ha Pia Åström som kollega i egenskap av HR-chef i en tid av stor förändring inom Svenska Fotbollförbundet. Pia stöttade mig i mitt ledarskap och övriga i ledningsgruppen med stort engagemang och driv. För mig har detta varit ovärderligt i min roll som Fotbollschef på Svenska Fotbollförbundet.

Pia har varit mycket uppskattad av mig och ledarna inom min organisation och har varit ett utmärkt stöd både i ledningsgruppen och som kollega. Hon har coachat mig och utmanat mig; alltid med en positiv energi. Hon har det där extra som är extremt viktigt i en organisation i förändring.

Pia har visat mycket hög kompetens inom hela HR-området och jag vill specifikt lyfta förändringsledning, arbetsrätt, arbetsrelationer, organisationsutveckling, coaching av mig och mina ledare samt målstyrning. Vidare har hon en hög etisk och professionell integritet inom alla HR-funktioner samt gentemot samtliga medarbetare.

Jag är väldigt tacksam att jag fått ha Pia vid min sida denna tid som varit utmanande och krävande på många sätt. Hon har varit mycket uppskattad och varit ett utmärkt stöd för mig. Utmärkande för henne är också hennes prestigelöshet, effektivitet och empati i kombination med målstyrning.

Jag kan därför ge Pia mina allra bästa och varmaste rekommendationer till arbetsgivare som kräver något extra inom HR. Jag ställer gärna upp som referens framöver. Pia är grym!

Pia kom in (och tillbaka) just för att jag kände att detta är något hon kommer klara av och även vara ett starkt stöd till ledningsgruppen. Pias kunskap inom förändringsprocesser tillsammans med hennes energi och kraft har varit ovärderlig.

Pia har en mycket hög arbetskapacitet och arbetar systematiskt med tydlighet vilket har bidragit till att vi kunnat följa den plan vi satt upp. Jag är oerhört tacksam att jag har haft Pia vid min sida i en process som varit utmanande på många sätt.

Jag kan varmt rekommendera Pia till en ny arbetsplats och arbetsgivare, framförallt en som behöver göra förändringar som kräver något extra inom HR. Pia du är grym! Vi kommer att ses igen är jag övertygad om.

I tider av förändring krävs ett starkt team och ledarskap över hela förbundet och avdelningarna och jag skulle säga att Pia var den som höll ihop detta. Hon har en väldigt hög kapacitet, energi och sprider positivitet runt sig. Uppskattar hennes effektivitet i kombination med envishet och empati. Detta ihop med hennes djupa kunskaper inom förändringsprocesser, coachande ledarskapsstöd, arbetsrätt, strategisk målstyrning samt förmåga att se helheten gör henne unik.

Hon har en gedigen erfarenhet som bidrar till insikter för ledning och operativ ledning oavsett förändringsprocess samt HR-processer.

Jag ger Pia mina bästa rekommendationer och kan varmt rekommendera henne till framtida arbetsgivare. Jag skulle gärna arbeta med henne igen i framtiden

Pia har till exempel demonstrerat starka färdigheter inom Performance Management genom att effektivt sätta mål, ge feedback och utvärdera anställdas prestationer.

Inom organisationsutveckling har Pia framgångsrikt hanterat organisatoriska förändringar, omstruktureringar och kulturutveckling för att stödja företagets tillväxt.

Pia har också visat hög kompetens inom arbetsrelationer som innefattar fackliga förhandlingar. Hennes starka bidrag har främjat positiva arbetsrelationer och en harmonisk arbetsmiljö. Vidare har hon en hög etisk- och professionell integritet inom alla HR-funktioner.

Pia har också visat en förmåga att koppla HR-strategin till SAS övergripande affärsstrategi, vilket har varit en värdefull insikt. Hennes kommunikationsfärdigheter har varit till stor nytta när det gäller att samarbeta med medarbetare och kommunicera HR-policyer och processer.

Sammanfattningsvis; Pia besitter en gedigen kompetens inom HR-området och har gjort betydande insatser under sin tid som HR-direktör på SAS. Jag rekommenderar henne varmt till liknande position som en kandidat med starka HR-färdigheter och förmåga att stödja organisationens behov inom HR-området samt till att koppla HR till affären. För mig som HR-chef inom samma bolag var det ett sant nöje att använda Pias erfarenheter och kompetenser i mitt egna arbete. Jag skulle gärna arbeta med henne igen!

Pia kom till Synsam under en tid av stor förändring där hon började med en uppbyggnad av den nya HR- samt löneavdelningen. Vi jobbade tätt tillsammans både i ledningsgruppen och med specifika projekt. Ett av projekten som jag vill lyfta specifikt är den ledarskaps- och värderingsresan som Pia tillsammans med Nordiska HR teamet bidrog stort till att den framgångsrikt implementerades på samtliga bolag och på nordisk nivå inom alla delar.

Genom att arbeta affärsnära och coachande gentemot regions- och butikscheferna har Pia bidragit till att de får förutsättningar att vara de bästa ledarna för sina medarbetare. Hon har också bidragit med innovativa lösningar t ex introducering och implementering av ny rekryteringskanal med video och upphandling av en ny enkätleverantör.

Pia har varit mycket uppskattad och varit ett utmärkt HR-stöd för mig och för Synsam både i ledningsgrupp och som coachande kollega samt för våra chefer. Hon har djup kompetens inom samtliga HR-processer och hanterade bredden i hela medarbetarcykeln attrahera till avveckling mycket skickligt. Något som utmärker henne också är hennes prestigelöshet, värme och empati i kombination med affärs- samt resultatfokus. Jag ger henne mina allra bästa rekommendationer och skulle gärna arbeta med henne igen i framtiden.

Pia är en mycket kunnig, hängiven och driven HR-chef som jobbar hårt och alltid för företagets bästa. Vi jobbade sida-vid-sida i flera projekt på Synsam där jag som regionchef behövde stöd av HR och Pia gjorde allting snabbt och proffsigt. Jag rekommenderar verkligen Pia som HR-chef!

Pia rekryterade mig till HR-avdelningen på Synsam Group Sweden och jag har lärt mig enormt mycket inom HR av Pia under den tid vi jobbade tillsammans. Jag uppskattade Pia väldigt mycket som chef då hon är rak och tydlig i sin kommunikation men samtidigt mycket mån om att lära upp och coacha mig genom att ge mig större ansvar och lät mig leda projekt.

Hon har ett fantastiskt driv och engagemang och hon sprider en härlig positiv energi på jobbet. Vidare är hon en riktig teamplayer som får en grupp att växa och får de företag hon arbetar i att gå framåt. Pias bakgrund inom HR är gedigen och hon är en stor inspirationskälla. Hon är den bästa chef jag någonsin haft och jag skulle jättegärna jobba med henne igen i framtiden. Jag ger Pia mina allra bästa rekommendationer!

Pia har en förmåga att leverera kvalitativt chefsstöd och delta i strategisk planering, och är samtidigt hands-on i operativa HR-frågor och projekt.

Förutom att hon är otroligt professionell så har vi även haft väldigt roligt tillsammans, Pia har humor och ett stort hjärta.

Jag kan med nöje ge Pia mina allra bästa rekommendationer!

Jag hade förmånen att arbeta med Pia under den tid hon var HRBP på MTG (Modern Times Group) med ansvar för Viasat AB. Vi hade ett nära samarbete kring bl.a. de årliga HR-processerna, utvecklade innehåll till vårt interna ledarskapsprogram, skapade och modererade värderingsworkshops i olika forum, löneseminarier, olika nivåer av förändringsarbete, vilket var fantastiskt utvecklande.

Pia är en team player, driven, mycket positiv, en person som inspirerar! Jag rekommenderar henne varmt och skulle gärna arbeta med henne igen!

Jag har jobbat tillsammans med Pia på Viasat då jag hade rollen som försäljningschef för organisationen Viasat Field Sales. Pia hade rollen som HR manager för Viasat och Viasat Sales. Vi samarbetade tätt bl a inom organisationsutveckling, omorganisation, rekryteringar och utbildning inom den viktigaste säljkanalen som jag då hade ansvar för.

Pia har ett fantastiskt driv och engagemang och är mycket kunnig inom HR och stöttade mig i mitt ledarskap på ett utmärkt sätt. Jag ger Pia mina allra bästa rekommendationer och skulle gärna arbeta med henne igen.

När Pia kom in som HR-chef på Viasat satte hon snabbt in sig i affären och personalläget. Hon bidrog till att utveckla struktur inom HR i ett läge när hela organisationen gjorde ett stort skifte mot digitala kompetenser. Pia är professionell, agerar snabbt och vågar testa nya koncept. Jobbar gärna med henne igen.

I worked closely with Pia and I received coaching and advice within all HR areas. Among many initiatives; during this year Pia initiated and established a recruitment group in the HR unit to relieve managers in the recruitment process. The process extensively reduced the time managers spent on recruitments and the process reached a very high level of professionalism.

As a person Pia is warm, assistive, caring and empathic and very good at building trust with her managers and coworkers. She is committed to do what it takes to get her job done in a professional way and aim to constantly develop the business. I can strongly recommend her for HR Manager roles. Subsequently, I would like to work with Pia again and know that she will be a welcome asset to any organization.

Jag har haft förmånen att ha ett nära samarbete med Pia under vår tid på Tele2. Hon var min HR Business Partner inom Large Enterprise Sales där jag var chef. Pia har en bred och djup kompetens och bidrog inom hela HR-området både till ledningsgruppen på företagssidan och till teamen. Under tiden på Tele2 etablerade Pia bland annat Sales Academy för hela säljkåren i samarbete med mig och ytterligare några chefer inom företagssidan, privatsidan och Comviq-enheten.

Pia är en varm person med en positiv attityd och gör alltid sitt bästa. Under 2017 har vi också jobbat ihop gällande medarbetarundersökningar. Jag ger Pia mina allra bästa rekommendationer och jag skulle gärna arbeta med henne igen.

Med mycket energi, målmedvetenhet och en handlingskraft utöver det vanliga är samarbetet med Pia både inspirerande och mycket givande. Jag rekommenderar henne varmt. Vi arbetade tillsammans på Tele2 och jag skulle gärna arbeta med henne igen.

Pia är en person som är driven, flexibel och bra på att hitta nya lösningar. Hon är lyhörd för andras idéer men kommer lika gärna med egna förslag och nya infallsvinklar för att lösa ett problem eller komma vidare i ett projekt.

De projekt som jag har arbetat i tillsammans med Pia har hon drivit med engagemang och alltid med en blick för kostnader utan att för den sakens skull tulla på kvaliteten. Jag rekommenderar Pia å det varmaste och skulle gärna jobba med henne igen.

Jag och Pia arbetade tillsammans på Tele2, och hon är mycket professionell och driven. Jag kan varmt rekommendera Pia Åström för hennes breda kompetens och långa erfarenhet inom HR-området.

Pia är noggrann, lägger vikt vid att även små detaljer ska vara rätt, och bidrar med sin kompetens i samverkan med såväl chefer som medarbetare. Dessutom vill hon förbättra och utveckla och passar bra i förändringsbenägna organisationer.

Pia Åström har på ett förtjänstfullt sätt byggt upp en väl fungerande HR-funktion inom Metodgolv AB. Vi har fått en struktur inom HR-arbetet som passar Metodgolv AB på ett förträffligt sätt. Jag kan varmt rekommendera henne.

Mina kontakter med Pia, när jag var HR-chef på Knivsta kommun, präglades av ett högt tempo med hennes otroliga affärsdriv. Kunden och uppdraget är alltid i centrum och varje utmaning som kan tänkas dyka upp, välkomnas av henne. Pia har en hög kompetens inom samtliga HR-processer och har samtidigt en prestigelöshet, värme och empati utöver det vanliga.

I kombination med att hon stärker affärsnyttan och är resultatorienterad gör henne till en tillgång till de företag som anlitar henne. Att hon dessutom är ruskigt trevlig, är bara ett plus. Jag rekommenderar Pia varmt!

Det jag uppskattade mest med Pia när vi jobbade tillsammans på MTG/Viasat var hennes proffsighet och djupa kunskap inom HR-området.

Jag har anlitat Pia på Åström HR Consulting till genomförandet av en mindre organisationsförändring hos OEM Automatic. Pia har en unik kombination av professionalism med rak och tydlig kommunikation ihop med hög empati och respekt för individen. Jag ger Pia mina varmaste rekommendationer!