Organisationsutveckling
Organisations-utveckling
Förändring är en naturlig del av en organisations utveckling – men den behöver hanteras rätt för att bli lyckad.
Oavsett om det handlar om en omorganisation, neddragningar eller att skapa en mer effektiv struktur, hjälper jag dig att ta dig igenom processen på ett strategiskt och arbetsrättsligt korrekt sätt.
Jag stöttar VD, chefer och HR-avdelningar i att fatta rätt beslut, hantera fackliga förhandlingar och rustar ledare för att kommunicera tydligt. Med min hjälp kan du säkerställa en smidig övergång och göra din organisation redo för framtidens utmaningar.
Exempel på vad jag kan hjälpa dig med:
Tydlig riktning och strategisk förändringsledning
Tillsammans skapar vi en tydlig väg framåt som engagerar och förankras i hela organisationen.
Utveckling av organisationens struktur
Jag hjälper dig att forma en struktur som stödjer dina mål, roller och samarbeten på bästa sätt.
Meningsfull och tydlig kommunikation i förändring
Stöd till ledare i att nå ut med budskap som skapar förståelse, motivation och förtroende.
Trygga processer vid omställning och arbetsrättsliga frågor
Jag ser till att du har rätt stöd vid neddragningar, LAS-frågor och fackliga dialoger.
Stärkta ledare genom förändring
Coaching och träning för chefer att leda med mod, närvaro och psykologisk trygghet i förändringsprocesser.
Engagerade medarbetare och en inkluderande förändringsresa
Praktiska metoder för att skapa delaktighet, minska motstånd och bygga en kultur av tillit.
Framåtblickande planering och riskhantering
Vi identifierar utmaningar i tid och skapar handlingskraftiga planer för att lyckas.
Hållbar implementering och effekt över tid
Jag hjälper dig att följa upp, justera vid behov och säkra att förändringen verkligen gör skillnad.
Strategisk HR-konsult med lång erfarenhet av organisationsutveckling
Med djup expertis inom organisationsutveckling och HR har jag hjälpt företag att driva förändring, stärka sina strukturer och skapa långsiktig framgång. Jag har arbetat med både små och stora organisationer, från snabbväxande bolag till börsnoterade koncerner, och har lett HR-team i komplexa förändringsprocesser.
Min styrka ligger i att kombinera strategiskt tänk med praktiskt genomförande. Oavsett om det handlar om att bygga effektiva team, förbättra ledarskapet, skapa en mer flexibel organisation eller göra neddragningar anpassar jag insatserna efter just din organisations behov. Med rätt HR-strategi kan verksamheten inte bara hantera förändringar – de blir en möjlighet till utveckling och framgång.
Nöjda röster
Så här säger mina kunder
Ett utmärkt stöd i både ledningsgruppen och som kollega
Pia stöttade mig i mitt ledarskap och övriga i ledningsgruppen med stort engagemang och driv. Det har varit ovärderligt i min roll som Fotbollschef på Svenska Fotbollförbundet.
Kim Källström
Jag är oerhört tacksam att jag har haft Pia vid min sida
Pias kunskap inom förändringsprocesser tillsammans med hennes energi och kraft har varit ovärderlig i en process som varit utmanande på många sätt. Hon har en mycket hög arbetskapacitet och arbetar systematiskt med tydlighet.
Andrea Möllerberg
Jag uppskattar Pias effektivitet i kombination med envishet och empati
Pias djupa kunskaper inom förändringsprocesser, coachande ledarskapsstöd, arbetsrätt, strategisk målstyrning samt förmåga att se helheten gör henne unik. Hon höll ihop teamet och ledarskapet i tider av förändring.
Henrik Landén
Pia besitter en gedigen kompetens inom HR-området
Pia är en mycket kompetent ledare med en gedigen förståelse för och kunskap inom HR och dess koppling till affären. Hon har gjort betydande insatser under sin tid som HR-direktör på SAS.
Angelica Moland
Ett utmärkt HR-stöd för mig och Synsam
Pia har djup kompetens inom samtliga HR-processer och hanterade bredden i hela medarbetarcykeln attrahera till avveckling mycket skickligt. Andra egenskaper som utmärker henne är prestigelöshet, värme och empati i kombination med affärs- och resultatfokus.
Krister Duwe
Få rätt stöd vid organisationsutveckling
Jag levererar strategiskt och anpassat HR-stöd som hjälper din organisation att hantera förändringar på bästa sätt